به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد، رضا فرازی با اشاره به ضرورت حرکت از مدیریت سنتی به نظام ارزیابی مبتنی بر عملکرد گفت: در این الگو، حدود 40 شاخص ارزیابی برای شهرستان‌ها تعریف شده است که تعهدات و وظایف کمی مشخصی را برای مدیران تعیین می‌کند.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد افزود: شاخص‌های یادشده بر اساس اسناد بالادستی وزارت جهاد کشاورزی و در حوزه‌هایی همچون نظارت، تولید، اشتغال و بهره‌وری در کمیته‌های فنی سازمان تدوین شده‌اند.

به گفته وی اجرای این طرح موجب رشد قابل‌توجه عملکرد در بخش‌های مختلف شده است.

فرازی در این باره توضیح داد: تنها در یکی از شاخص‌ها، مانند نظارت بر واگذاری‌ها، طی هفت ساله گذشته هزار مورد نظارت انجام شده بود در حالی که تنها در هفت ماهه گذشته بیش از یک هزار و ۲۰۰ مورد انجام گرفته است.

وی افزود: همچنین در زمینه اطلاعات مکانی پروژه‌ها، بیش از ۲۱ هزار هکتار از اراضی مربوط به سامانه‌های نوین آبیاری تعیین مکان شده‌اند.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر این‌که این طرح پایه‌گذار تحولی بنیادین در مدیریت بخش کشاورزی استان است، ابراز امیدواری کرد با پایداری این نظام ارزیابی، بتوانیم گامی مؤثر در جهت ارتقای بهره‌وری، شفافیت و پاسخگویی مدیران در مسیر توسعه پایدار استان برداریم.

فرازی تأکید کرد: بر اساس نتایج این نظام ارزیابی، مدیران شهرستانی که بالاترین امتیاز عملکرد را کسب کردند، در پایان سال ۱۴۰۴ مورد تقدیر قرار گرفتند.